Pilotprogramm · 20 Plätze für regulierte Arbeitgeber

Ihre Vakanz. Ihre CVs.
Eine begründete Shortlist.

Von KMG Advisory aufgebaut und trainiert mit 10.000+ DACH-Recruiting-Prozessen.

Ihre Stellenausschreibung *
Lebensläufe (bis zu 10) *0 / 10

Hosting in Deutschland · Löschung nach 7 Tagen · AVV auf Anfrage

Ihre Unterlagen werden DSGVO-konform verarbeitet und nicht weitergegeben.

So funktioniert es →
EVAEVA · MatchingSteuerbare KI
Ihr Input
Job-BeschreibungSenior Backend Engineer (m/w/d)
MSJW+8
Lebensläufe10 Dateien hochgeladen
EVAEVA liest alles & findet die Besten
Ihr Ergebnis: begründete Shortlist
1Maria Schneider
94
Warum 94 von 100?
+6 Jahre Python & AWS in Produktion+Senior-Level nachgewiesen, inkl. Team-Lead-Kubernetes nur Grundkenntnisse
„Migration des Zahlungs-Backends auf AWS eigenverantwortlich geführt."Original-Zitat aus dem CV, Seite 2
Matching-Protokoll: ESCO · fachliche Kriterien · dokumentiert
2Jonas Weber
89
3Lina Hoffmann
76
Ihr Einstieg ins Pilotprogramm.
Stufe 1Vakanz einfügen und bis zu 10 CVs hochladen.
Stufe 2Begründete Shortlist direkt im Browser — Protokoll per E-Mail.
DanachWeitere Matches im persönlichen Demo-Termin.
So funktioniert es

Ein Prozess. Kein Toolwechsel.

Hire Intelligence digitalisiert nicht einzelne Recruiting-Schritte, sondern den gesamten Vermittlungsablauf — autonom im Ablauf, steuerbar in jeder Entscheidung.

01

Vakanz einfügen

Stellenausschreibung einfügen oder hochladen — EVA erfasst das Anforderungsprofil.

02

CVs hochladen

Bis zu 10 Lebensläufe — Ihre eigenen oder zum Kennenlernen erst Beispiel-Profile.

03

Begründete Shortlist

EVA priorisiert die besten Profile — jeder Vorschlag mit Begründung und Original-Zitat aus dem CV.

04

Ihr Urteil

Bestätigen oder verwerfen — beides protokolliert. Danach kommt das Protokoll per E-Mail.

Die Technologie

Job-Parsing. CV-Parsing. Matching.

EVA erfasst beide Seiten strukturiert — Stelle und Kandidat — und matcht sie gegeneinander. Autonom im Ablauf. Steuerbar in jeder Entscheidung.

Job-Parsing

Stellenausschreibungen werden strukturiert erfasst: Rolle, Anforderungen, Skills und Seniorität — marktoptimiert aufbereitet.

Stellenausschreibung.pdf
Rolle: Backend EngineerSenior-LevelPythonAWSRemote-Anteil

CV-Parsing

Lebensläufe werden vollautomatisch geparst: Stationen, Skills und Zertifikate — mit ESCO-Skill-Zuordnung statt Keyword-Suche.

CV_Schneider.pdf
6 Jahre BackendPython · AWSESCO: Software DeveloperZertifikate erkannt

Transparentes Matching

Beide Seiten werden gegeneinander gematcht: priorisiertes Ranking, ausschließlich fachliche Kriterien — mit Protokoll.

Maria Schneider · Rang 1
Skill-Abdeckung geprüftSeniorität passt zur AnforderungMatching-Protokoll erstellt
app.hire-intelligence.de
Klickbare Demo
Senior Backend Engineer (m/w/d)Aktiv · Matching läuft
MarktanalyseNachfrage: hochPassende Profile im Pool: 34
P25
72 T€
Median
84 T€
P75
96 T€
Shortlist — zum Auswählen klicken
Matching-Protokoll
Maria Schneider · Rang 1 · empfohlenOffen
ESCO-Skill-Zuordnung: Software DeveloperSkill-Abdeckung geprüftSeniorität passt zur AnforderungEntscheidung dokumentiert & nachvollziehbar
Beide Aktionen werden protokolliert — Human in the loop.
10.000+dokumentierte DACH-Recruiting-Prozesse als Trainingsbasis

KI-Matching, nachweisbare Transparenz, End-to-End-Automatisierung und europäische Compliance — diese Kombination ist schwer kopierbar.

Warum Hire Intelligence

Gezeigt, nicht behauptet.

End-to-End statt Insellösungen

Ein durchgängiger Prozess statt vieler Einzeltools: Vakanz-Upload → Marktanalyse → Match → Protokoll → Handoff.

KI mit Transparenz

Jeder Vorschlag kommt mit nachvollziehbarem Matching-Protokoll und priorisiertem Ranking — Punkt für Punkt nachlesbar.

Beratung statt Verwaltung

EVA liefert die Shortlist, Ihre Recruiter entscheiden in Sekunden — und schaffen Mehrwert dort, wo er entsteht: im Gespräch.

Compliance by Design

EU AI Act, DSGVO, AGG und ESCO sind als Produkteigenschaft eingebaut — im Protokoll nachweisbar.

Private Cloud in Deutschland

C5-zertifiziert, Datensouveränität auf Enterprise-Niveau. Betrieb nachweisbar in Deutschland.

Human in the loop

Automatisierung ohne Kontrollverlust: Vorschläge werden bestätigt oder verworfen — beides protokolliert.

Pilotprogramm

Ein echtes Matching. Mit Ihren Unterlagen.

Fügen Sie Ihre Stellenausschreibung ein und laden Sie bis zu 10 Lebensläufe hoch. EVA matcht beides — die begründete Shortlist sehen Sie direkt im Browser, das Matching-Protokoll erhalten Sie nach Ihrem Urteil per E-Mail.

Ihre Stellenausschreibung *
Lebensläufe (bis zu 10) *0 / 10

Hosting in Deutschland · Löschung nach 7 Tagen · AVV auf Anfrage

Ihre Unterlagen werden DSGVO-konform verarbeitet und nicht weitergegeben.

FAQ

Häufige Fragen